7月25日早晨一上班，城郊分公司每名员工都收到这样一条短信通知：请机关各部室派员到党群工作部领取“三集五大”学习资料。五分钟左右各部门领资料的人陆续来到党群工作部，半个多小时后128本手册发行完毕。

　　像上述这样通过短信平台布置工作的情形几乎每天都在城郊分公司上演。可以这么说，如果让城郊分公司的员工选择一样他们最离不开的办公用品，很多人都会首选公司内部网手机。因为在城郊分公司通过短信平台发布会议通知、督促工作落实、提示工作要求、沟通专业协作、实施安全预警、表述亲情关怀已经成为常态并且被员工们普遍重视和接受。

　　如此一来，没有内部网手机就会有很多不便，比如，城郊分公司发布会议通知都是通过短信平台告知员工，如果没能及时接到会议通知，就可能迟到或缺席；又比如，接送员工的班车因为特殊情况临时改点，没有收到信息的人就可能搭不上班车；再比如，单位里的红白喜事也是通过短信平台来发布，如果不能及时获悉就可能错过同志之间传递感情的机会。当然，城郊分公司的短信平台更多的是用来沟通和促进工作甚至是一些重要的工作。据统计，仅今年上半年公司就通过短信平台发布各种工作信息120多条，除去休息日几乎每天一条。

　　负责短信工作平台运行的公司经理工作部主任赵锐总结了短信工作平台的优势。他认为短信工作平台第一是快捷，尤其是适合城郊分公司这样点多面广的企业，他说城郊分公司下属基层单位有20多个，如果用电话发一条通知的话至少也得打20多个电话，而且电话常常会占线或无人接听，而用短信通知就避开了这些不畅。第二是直达，赵锐说打电话发通知一般就是发给基层单位的负责人，再向相关人员层层传达，这样中间环节多容易偏离原意甚至走板，而短信平台发布可直达当事人。第三是面广，赵锐说现在公司开展任何一项工作只要不涉及保密都可通过短息平台来发布，这样就可以使全体员工都能及时了解公司的工作动态，这不仅满足了员工的知情权，同时对搞好各部门及员工之间的协调配合也是有帮助的。赵锐认为短信平台的最后一个明显的优势就是零成本，他说现在公司所使用的短信工作平台是公司内部网手机获赠的一个免费服务项目，开发和利用好这个平台是名副其实的不花钱办大事。

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