“‘每日一条工会短信’，就像在身上安装了一部全天候的GPS定位系统，看别人都在入企调研、进村扶贫，谁又好意思稳坐机关不出门呢！”日前，谈及达州市总工会已推行半年的“每日一条工会短信”时，开江县总工会副主席李大见颇有感触。
集合“重点工作即时提醒、重要活动赓即报道、领导动态展示、典型经验推广”等多方面内容的工会短信平台，实时精准定位各级工会具体作为，将领导班子、基层工会什么时间干什么、怎么干、有什么要求全部呈现在台面上，意在通过打造“明档式工会”真正让干部“沉下去，动起来”。
2016年9月，刚刚履新达州市总工会党组书记、常务副主席的常荣，提出开辟一个短平快的信息共享平台，“每日一条工会短信”应运而生。“这个移动信息平台绝非形式上的工作简报，而是要成为全面检验工作成效的传感器、各级工会比学赶超的竞赛场、改进领导作风的记录仪和市委指导工会工作的无形指挥部。”常荣说。
最近的工会短信平台领导活动部分中，市总工会6位领导班子成员行踪明确，分别围绕研究普惠制工作、对达审计、参加全市矛盾纠纷多元化工作推进会等各自忙碌；工作动态版块中则包括市总上半年经费地税代征涨幅情况、省总审核市总女工部申报妈咪宝贝屋等项目进展，以及该市经开区、开江县工会前后两日开展的相关工会工作情况等。
工会短信平台由市总直接负责，全市7个区县和产业工会根据各自实际上报工作情况，编发内容直达全市各级工会领导及中层干部，下级工会再进行逐级转发，信息覆盖全市近500名专兼职工会干部。截至目前，工会短信平台发布量已达上千条。依托该平台，“短平快”部署工作模式，在达州市工会系统已成为一种新常态。
华西城市读本记者曾业
 

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